「やさしい日本語」で外国人患者さまや医療通訳の皆さま、病院の言葉が難しいと感じている方々と繋がっていきたいと考えている元看護師です。これから勉強するので、ぜひ皆様ご指導をお願いします。

by みっこ

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2017年11月11日から 労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて います。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。


きょうは 7回目です。
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「労働基準法<働く人を 守るための、いちばん 大切な きまり>」

(15)第37条:残業した時、休日に 働いた時、夜に 働いた時の 給料
    残業した時間、いつもの 給料の 1.25倍以上の 給料を 払わなければ なりません。
    夜10時から 朝5時までの 間に 働いた時、いつもの 給料の 1.25倍以上の 給料を 払わなければ なりません。
    休日に 働いた時、いつもの 給料の 1.35倍以上の 給料を 払わなければ なりません。

    ++++++
    残業した 時間が、1か月で 60時間を 超えた時、その分は 1.5倍以上の 給料を 払わなければ なりません。
    でも、中小企業<働く人が 300人以下の 会社>は、しばらく 1.5倍以下でも いいことにします。
    ++++++

(16)第39条:有給休暇<給料を もらえる 休日>
    6か月以上 続けて 働いている人で、80%以上 休まないで 働いた人は、有給休暇を とることが できます。
    
    ① 1週間に 30時間以上 働く人
      6か月 続けて 働いたら     10日 有給休暇を とることが できます。
      1年6か月 続けて 働いたら   11日 有給休暇を とることが できます。
      2年6か月 続けて 働いたら   12日 有給休暇を とることが できます。
      3年6か月 続けて 働いたら   14日 有給休暇を とることが できます。
      4年6か月 続けて 働いたら   16日 有給休暇を とることが できます。
      5年6か月 続けて 働いたら   18日 有給休暇を とることが できます。
      6年6か月以上 続けて 働いたら 20日 有給休暇を とることが できます。

    ② 1週間に 30時間より 少ない時間 働く人
     ・ 週に 5日以上 働いて、年に 217日以上 働く人
      6か月 続けて 働いたら     10日 有給休暇を とることが できます。
      1年6か月 続けて 働いたら   11日 有給休暇を とることが できます。
      2年6か月 続けて 働いたら   12日 有給休暇を とることが できます。
      3年6か月 続けて 働いたら   14日 有給休暇を とることが できます。
      4年6か月 続けて 働いたら   16日 有給休暇を とることが できます。
      5年6か月 続けて 働いたら   18日 有給休暇を とることが できます。
      6年6か月以上 続けて 働いたら 20日 有給休暇を とることが できます。

     ・ 週に 4日 働いて、年に 169日以上 216日以下 働く人
      6か月 続けて 働いたら     7日 有給休暇を とることが できます。
      1年6か月 続けて 働いたら    8日 有給休暇を とることが できます。
      2年6か月 続けて 働いたら    9日 有給休暇を とることが できます。
      3年6か月 続けて 働いたら   10日 有給休暇を とることが できます。
      4年6か月 続けて 働いたら   12日 有給休暇を とることが できます。
      5年6か月 続けて 働いたら   13日 有給休暇を とることが できます。
      6年6か月以上 続けて 働いたら 15日 有給休暇を とることが できます。
 
     ・ 週に 3日 働いて、年に 121日以上 168日以下 働く人
      6か月 続けて 働いたら     5日 有給休暇を とることが できます。
      1年6か月 続けて 働いたら    6日 有給休暇を とることが できます。
      2年6か月 続けて 働いたら    6日 有給休暇を とることが できます。
      3年6か月 続けて 働いたら    8日 有給休暇を とることが できます。
      4年6か月 続けて 働いたら    9日 有給休暇を とることが できます。
      5年6か月 続けて 働いたら   10日 有給休暇を とることが できます。
      6年6か月以上 続けて 働いたら 11日 有給休暇を とることが できます。

     ・ 週に 2日 働いて、年に 73日以上 120日以下 働く人
      6か月 続けて 働いたら     3日 有給休暇を とることが できます。
      1年6か月 続けて 働いたら    4日 有給休暇を とることが できます。
      2年6か月 続けて 働いたら    4日 有給休暇を とることが できます。
      3年6か月 続けて 働いたら    5日 有給休暇を とることが できます。
      4年6か月 続けて 働いたら    6日 有給休暇を とることが できます。
      5年6か月 続けて 働いたら    6日 有給休暇を とることが できます。
      6年6か月以上 続けて 働いたら  7日 有給休暇を とることが できます。

     ・ 週に 1日 働いて、年に 48日以上 72日以下 働く人
      6か月 続けて 働いたら     1日 有給休暇を とることが できます。
      1年6か月 続けて 働いたら    2日 有給休暇を とることが できます。
      2年6か月 続けて 働いたら    2日 有給休暇を とることが できます。
      3年6か月 続けて 働いたら    2日 有給休暇を とることが できます。
      4年6か月 続けて 働いたら    3日 有給休暇を とることが できます。
      5年6か月 続けて 働いたら    3日 有給休暇を とることが できます。
      6年6か月以上 続けて 働いたら  3日 有給休暇を とることが できます。

    働く人が 有給休暇を とりたいと 言った日が、どうしても 会社が 困る日の 場合、別の日に 替えてもらうように お願いすることが あります。
    働く人と 会社で 話し合って、1日ごとの 有給休暇では なくて、時間ごとの 有給休暇を とることが できます。
    その場合は、5日分 120時間分 までです。
    有給休暇は とることができるように なってから 2年以内に とらないと なくなってしまいます。
    有給休暇を とった人が 嫌な 思いを するようなことを 会社は しては いけません。(第136条)

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外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-253.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-18 09:37 | 労働法 | Comments(0)

2017年11月11日から 労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて います。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。


きょうは 6回目です。
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「労働基準法<働く人を 守るための、いちばん 大切な きまり>」

(13)第26条:休業手当<会社を 休んでいる 間に 働く人に 払う お金>
    働く人が 会社に 責任が ある 理由で 休む時、給料の 60%の お金を 働く人に 払わなければ なりません。
    ++++++
    派遣会社<会社に 働く人を 紹介する 会社>の 場合

    ・ 紹介された 会社が 途中で 仕事を 辞めるように 言った時
         派遣会社との 約束は 残っているので、給料を もらうことが できます。
         <派遣会社が 給料を 払わなければ なりません>
    ・ 派遣会社が 途中で 仕事を 辞めるように 言った時
         派遣会社の 責任なので、給料の 60%の お金を もらうことが できます。
         <派遣会社が 休業手当を 払わなければ なりません>
    ++++++

(14)第32条、第34条、第35条:働く 時間
    週に 40時間より 多く 働かせては いけません。
    1日に 8時間より 多く 働かせては いけません。
    1日に 6時間より 多く 働かせる時、45分 休ませなければ いけません。
    1日に 8時間より 多く 働かせる時、60分 休ませなければ いけません。
    週に 1日 休日<休みの 日>が 必要です。
    4週間で 4日より 多い 休日が 必要です。
    この きまりよりも 多く 働かせる時、会社と 働く人で 話し合って 約束しなければ なりません。
    会社は 話し合った 約束を 労働基準監督署<働く人を 守る 役所>に 報告しなければ なりません。

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外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-252.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-17 19:13 | 労働法 | Comments(0)

労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて います。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。


きょうは 5回目です。
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「労働基準法<働く人を 守るための、いちばん 大切な きまり>」

(10)第22条:会社を 辞めた時に 会社が 書く 書類の きまり
    働く人が 会社を 辞める時、会社は 証明書<本当の ことを 書く 書類>を 書かなければ なりません。
    働く人が 会社に 証明書を 書いてほしいと 頼んだ時、会社は すぐに 書類を 書かなければ なりません。
    働く人が 解雇<会社を 辞めさせられること>を 伝えられた時、会社を 辞める前でも すぐに 証明書を 書かなければ なりません。
    働く人が お願いしていないことを、会社は 書類の 中に 書いては いけません。

    証明書に 書く 事
    ① 働いた 期間 
    ② 仕事 
    ③ 地位<リーダーだったか どうか>
    ④ 給料
    ⑤ 会社を 辞める 理由 

(11)第23条:働く人の お金や 持ち物を、働く人に 渡さなければ なりません
    働く人が 会社を 辞める時に、「まだ 払っていない 給料」や 「働く人の 持ち物」を、全部 渡さなければ なりません。
    働く人に 頼まれてから 7日以内に、全部 渡さなければ なりません。

(12)第24条:給料を 払う 方法
    給料を 払う 方法には きまりが あります。
    ① 給料は お金で 払わなければ なりません。
    ② 給料は 働く人に 直接 払わなければ なりません。
    ③ 給料は 働く人に 一度に 払わなければ なりません。
    ④ 給料は 月に 1回以上 払わなければ なりません。
    ⑤ 給料は 決められた 日に 払わなければ なりません。

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外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-251.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-16 00:12 | 労働法 | Comments(0)

2017年11月11日から 労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて います。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。
それらの 言葉が わかる人は そちらを 見てください。

きょうは 4回目です。
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「労働基準法<働く人を 守るための、いちばん 大切な きまり>」

(7)第16条:「約束どおりに できなかったら、お金を 払わなければ いけません」というような きまりを 作っては いけません。
    強制労働<むりに 働かせること>を させることに なります。
    働く人の 責任が 理由で、会社が とても困ることが 起きたときには、賠償<お金を 払う>する 場合が あります。

(8)第19条:会社を 辞めさせることは できない きまり
    次の ような 間に、働く人を 辞めさせては いけません。
    ・  仕事中に けがをして、仕事を 休んでいる間
    ・  病気になって、仕事を 休んでいる 間
    ・  けがや 病気が 治って、仕事に 戻ってから 30日間
    ・  産前<赤ちゃんを 産む 前>と 産後<赤ちゃんを 産んだ 後>で、仕事を 休んでいる 間
    ・  産後、仕事に 戻ってから 30日間

(9)第20条、第21条:急に 会社を 辞めさせることは できません。
    会社が 働く人を 辞めさせるときには、30日以上 前に 働く人に 伝えなければ いけません。
    30日より はやく 辞めさせる時には、解雇予告手当という お金を 働く人に 払わなければ いけません。
    当日<その日>に 辞めさせる時には、30日分の 給料と 同じ 解雇予告手当を 払わなければ いけません。

    解雇予告手当の 計算の きまり

    30日以上 前に 伝えた 場合 : 解雇予告手当は なし
    20日前に 伝えた 場合 : 解雇予告手当は 10日分の 給料と 同じ お金
    10日前に 伝えた 場合 : 解雇予告手当は 20日分の 給料と 同じ お金
    当日<その日>に 伝えた 場合 : 解雇予告手当は 30日分の 給料と 同じ お金
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外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-250.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-15 06:33 | 労働法 | Comments(0)

労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて います。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。


きょうは 3回目です。
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「労働基準法<働く人を 守るための、いちばん 大切な きまり>」

(6)第15条:仕事や 給料などに ついて、働く人に 伝えなければ いけません。
    会社は、働く人に 仕事や 給料などに ついて、書いて 説明しなければ いけません。
    書いた 紙のことを 労働条件通知書と 言います。
    労働条件通知書には 次のことを 書かなければ いけません。
    ① 働く 期間<決められた 年月日>
    ② 期間が 終わった 後も、 仕事を 続けたいと 思います。
      どうしたら いいですか。
    ③ 働く 場所
      どんな 仕事ですか。
    ④ 働く 時間
      何時に 始まりますか。
      何時に 終わりますか。
      休憩<休み時間>
      休憩の 長さ
      休日<休む 日>
    ⑤ 給料は いくらですか。
      給料を くれる 方法
      いつ 給料を くれますか。
      給料の 計算の 仕方
    ⑥ 退職<仕事を 辞めること>
      定年<仕事を 辞める 年齢>
      解雇になる 理由<仕事を 辞めさせられる 理由>

    この他にも

    ① 昇給<給料を 増やして もらえる 仕組み> 
    ② 臨時に もらえる 給料 
      食費<食事に 払う お金>
      寮費<寮に 払う お金>
      災害補償
       <仕事で けがを したときに 払われる お金。 
         仕事で 病気に なったときに 払われる お金。
         仕事で 死んでしまったときに 払われる お金。>
      職業訓練<仕事が できるように 教えてもらうこと>
      表彰<ほめられること>
      制裁<ばつ>
      休職<しばらく 仕事を 休む時>
      旅費<自分の 国に 帰る時の お金>

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外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-249.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-14 01:07 | 労働法 | Comments(0)

労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて います。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。

きょうは 2回目です。
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(1)第3条:差別をしては いけません。
   外国人にも 日本人と 同じ 給料を 払わなければ いけません。
   外国人だからという 理由で、日本人よりも 大変な 仕事を させては いけません。
   外国人の 生まれた 国の 給料が 日本よりも 低くても、日本人と 同じ 給料を 払わなければ いけません。

(2)第5条:嫌がる 仕事を させては いけません。
   働く人を 殴ったり 蹴ったりしては いけません。
   働く人を 閉じ込めては いけません。 <外に 出られなくなるように しては いけません。>
   働く人を 怖がらせては いけません。
   働く人に 嘘の 約束を しては いけません。

(3)第6条:仕事を 探したり 続ける 約束を する時に、手伝った人が お金を もらっては いけません。

(4)第13条:会社は 労働基準法を 必ず 守らなければ いけません。
   労働基準法より 悪い 約束が ある 場合、 その 約束は なくなります。
   
(5)第14条:働く 期間<決められた 年月日>
   働くことが できる 期間を 決める 仕事が あります。
   期間は 3年までです。
   例外<この きまりに あてはまらないもの>も あります。
   ・ 高度な 専門家<とても むずかしいことを することが できる人> : 
      期間を 5年まで 延ばすことが できます。
   ・ 60歳以上の 人 : 期間を 5年まで 延ばすことが できます。
   ・ 工事の 期間が 決まっている 場合 : 工事が 終わるまで 期間を 延ばすことが できます。

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外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-248.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-13 10:50 | 労働法 | Comments(0)

きょうから 労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて いきます。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で 書かれたものが あります。

今回は 1ページと 8ページを 「やさしい日本語」で 説明します。
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「働いている 所で 困ることが ありますか?」

日本には 「働く人を 守る きまり」が 沢山 あります。
これらを まとめて 労働法と よびます。

あなたが 働いている 所で 困ることが あるときは、相談して ください。
外国人労働者相談コーナーという ところでは、外国語で 相談することが できます。

例えば、このようなことで 困ることが あります。
1. 会社が 給料を くれません。
2. わたしは 決められた 時間の 後も 働きました。
   しかし、会社は 給料を くれません。
3. わたしは 仕事中に けがをしました。
   その けがの せいで、わたしは 仕事を 休みました。
   仕事を 休んでいる 間に、会社が 勝手に わたしを 解雇しました。<仕事を 辞めさせられました。>
4. 会社が 急に わたしを 解雇しました。
   しかし、会社は 解雇予告手当<会社を 辞めさせる 時に 払う お金>を くれません。
5. わたしは 労働災害<仕事中の けが>に あいました。
   しかし 会社は、医療費<病院で 払う お金>を くれません。
   会社は 休業補償<仕事を 休んでいる 間の お金>を くれません。
6. 会社が 給料や 働く 時間などを 書いて 約束して くれません。
7. わたしが 働いている 所は 危ない 場所です。 
   わたしは けがを しそうで 心配です。

   わたしが 働いている 所は きたない 場所です。
   わたしは 病気に なりそうで 心配です。

   わたしが 働いている 所では、体に 良くない 物を 使っています。
   わたしは わたしの 体を 守る 方法が ありません。
   わたしは 病気に なりそうで 心配です。

このようなことで 困っているときは、相談して ください。

「外国人労働者向け 相談ダイヤル」
働いている 外国人が、電話で 相談できます。

 ・ 労働法<働く人を 守る きまり>について 教えてほしいです。
 ・ どこに 行けば いいのか、 わかりません。

このようなときは、電話して ください。
電話代が かかります。
相談は 無料<お金は いりません>です。
祝日と 「12月29日から 1月3日の 間」は 相談できません。

午前は 10時から 12時までの 間、 午後は 1時から 3時までの 間に、相談できます。

英語    :月曜日から 金曜日  📞0570-001-701
中国語   :月曜日から 金曜日  📞0570-001-702
ポルトガル語:月曜日から 金曜日  📞0570-001-703
スペイン語 :月曜日から 金曜日  📞0570-001-704
タガログ語 :火曜日と 水曜日   📞0570-001-705
ベトナム語 :水曜日と 金曜日   📞0570-001-706


「外国人労働者 相談コーナー」
働いている 外国人が、電話を したり、係の人に 会って、相談できます。

北海道:英語で 相談できます。(日本語の ホームページ) (英語の ホームページ
    北海道労働局 労働基準部 監督課 
    住所:札幌市 北区 北8条 西 2丁目 札幌第一合同庁舎 9階
    📞011-709-2311

宮城:中国語で 相談できます。(日本語の ホームページ) (中国人技能実習生の 方へ
    宮城労働局 労働基準部 監督課 
    住所:仙台市 宮城野区 鉄砲町 1番地 仙台第四合同庁舎 8階
    📞022-299-8838

茨木:英語か 中国語か スペイン語で 相談できます。(日本語の ホームページ
    茨城労働局 労働基準部 監督課
    住所:水戸市 宮町 1丁目8-31 茨城労働総合庁舎 6階
    📞029-224-6214

栃木(1):ポルトガル語か スペイン語か 英語で 相談できます。
    栃木労働局 労働基準部 監督課
    住所:宇都宮市 明保野町 1-4 宇都宮第二地方合同庁舎 4階
    📞028-634-9115

栃木(2):中国語で 相談できます。 (日本語と 中国語の ホームページ
    栃木労働基準監督署
    住所:栃木市 沼和田町 20-24
    📞0282-24-7766

群馬:ポルトガル語で 相談できます。 (日本語と ポルトガル語の PDFファイル
    太田労働基準監督署
    住所:太田市 飯塚町 104-1
    📞0276-45-9920

埼玉:英語か 中国語で 相談できます。 (日本語、英語、中国語の PDFファイル
    埼玉労働局 労働基準部 監督課
    住所:さいたま市 中央区 新都心 11-2 ランド・アクシス・タワー 15階
    📞048-600-6204

千葉:英語で 相談できます。 (日本語の ホームページ) (英語の ホームページ
    千葉労働局 労働基準部 監督課
    住所:千葉市 中央区 中央 4-11-1 千葉第2地方合同庁舎
    📞043-221-2304

東京:英語か 中国語か タガログ語か ベトナム語で 相談できます。 
    東京労働局 労働基準部 監督課
    住所:千代田区 九段南 1-2-1 九段第3合同庁舎
    📞03-3512-1612

神奈川:英語か ポルトガル語か スペイン語で 相談できます。 (ほとんど 日本語の ホームページ
    神奈川労働局 労働基準部 監督課
    住所:横浜市 中区 北仲通 5-57 横浜第二地方合同庁舎 8階
    📞045-211-7351

富山(1):中国語で 相談できます。
    富山労働局 労働基準部 監督課
    住所:富山市 神通本町 1丁目 5番 5号 富山労働総合庁舎
    📞076-432-2730

富山(2):ポルトガル語で 相談できます。 (日本語と ポルトガル語の ホームページ
    高岡労働基準監督署
    住所:高岡市 中川本町 10-21 高岡法務合同庁舎 2階
    📞0766-23-6446

福井:ポルトガル語か 中国語で 相談できます。 (日本語、ポルトガル語、中国語の PDFファイル
    福井労働局 労働基準部 監督課
    住所:福井市 春山 1-1-54  福井春山合同庁舎 9階
    📞0776-22-2652

山梨:スペイン語か ポルトガル語で 相談できます。 (日本語の ホームページ
    甲府労働基準監督署
    住所:甲府市 下飯田 2-5-51
    📞055-224-5611

長野:ポルトガル語で 相談できます。 (日本語と ポルトガル語の PDFファイル
    長野労働局 基準部 監督課
    住所:長野市 中御所 1-22-1 3階
    📞026-223-0553

岐阜:ポルトガル語か スペイン語で 相談できます。 
    岐阜労働局 労働基準部 監督課
    住所:岐阜市 金竜町 5-13 岐阜合同庁舎
    📞058-245-8102

静岡(1):ポルトガル語か 英語か スペイン語で 相談できます。
    静岡労働局 外国人労働者相談コーナー
    住所:静岡市 葵区 追手町 9-50 静岡地方合同庁舎 3階
    📞054-254-6352

静岡(2):ポルトガル語で 相談できます。
    浜松労働基準監督署
    住所:浜松市 中区 中央 1-12-4 浜松合同庁舎 8階
    📞053-456-8148

静岡(3):ポルトガル語で 相談できます。
    磐田労働基準監督署
    住所:磐田市 見付 3599-6 磐田地方合同庁舎 4階
    📞0538-32-2205

愛知(1):英語か ポルトガル語で 相談できます。 
    愛知労働局 労働基準部 監督課
    住所:名古屋市中区三の丸2-5-1 名古屋合同庁舎第2号館 2階
    📞052-972-0253

愛知(2):ポルトガル語で 相談できます。 
    豊橋労働基準監督署
    住所:豊橋市大国町111 豊橋地方合同庁舎 6階
    📞0532-54-1192

三重(1):ポルトガル語か スペイン語か 英語で 相談できます。
    四日市労働基準監督署
    住所:四日市市 新正 2-5-23
    📞059-351-1661

三重(2):ポルトガル語か スペイン語か 英語で 相談できます。
    津労働基準監督署
    住所:津市 島崎町 327-2
    📞059-227-1282

滋賀(1):ポルトガル語で 相談できます。 (日本語と ポルトガル語の ホームページ
    彦根労働基準監督署
    住所:彦根市 西今町 58-3 彦根地方合同庁舎 3階
    📞0749-22-0654

滋賀(2):ポルトガル語で 相談できます。 (日本語と ポルトガル語の ホームページ
    東近江労働基準監督署
    住所:東近江市 八日市 緑町 8-14
    📞0748-22-0394

京都:英語か フランス語で 相談できます。
    京都労働局 監督課 外国人労働者相談コーナー
    住所:京都市 中京区 両替町通 御池 上ル 金吹町 451  京都労働局 2階
    📞075-241-3214

大阪:英語か ポルトガル語か 中国語で 相談できます。
    大阪労働局 労働基準部 監督課
    住所:大阪市 中央区 大手前 4丁目1番67号 大阪合同庁舎 第2号館 9階
    📞06-6949-6490

兵庫:中国語で できます。 (中国語の ホームページ
    兵庫労働局 監督課 外国人労働者相談コーナー
    住所:神戸市 中央区 東川崎町 1-1-3 神戸クリスタルタワー 16階
    📞078-367-9151

島根:中国語で 相談できます。
    島根労働局 労働基準部 監督課
    住所:松江市 向島町 134-10 松江地方合同庁舎
    📞0852-31-1156

広島(1):ポルトガル語か スペイン語か 中国語で 相談できます。 (日本語の ホームページ
    広島労働局監督課内 広島外国人労働者労働条件相談コーナー
    住所:広島市 中区 上八丁堀 6-30 広島合同庁舎 第2号館
    📞082-221-9242

広島(2):中国語で 相談できます。 (日本語の ホームページ
    福山労働基準監督署内 福山外国人労働者労働条件相談コーナー
    住所:福山市 旭町 1-7
    📞084-923-0005
    
徳島:中国人技能実習生が 中国語で 相談できます。 (日本語と 中国語の PDFファイル
    徳島労働局 労働基準部 監督課
    住所:徳島市 徳島町 城内 6-6 徳島地方合同庁舎
    📞088-652-9163

福岡:英語で 相談できます。 (日本語と 英語の ホームページ
    福岡労働局 労働基準部 監督課
    住所:福岡市 博多区 博多駅東 2-11-1 福岡合同庁舎 新館 4階
    📞092-411-4862

-----
今回は 以上です。
では、また。

コメントを くださると うれしいです。よろしく お願いします。

外国語で みたい 人は http://yasashiinurse.blog.fc2.com/blog-entry-247.html に いってください。

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by yasashiinurse | 2017-11-12 02:39 | 労働法 | Comments(0)

前回まで、「みんなの日本語」初級Ⅰと Ⅱから、「やさしい日本語」カテゴリーⅠの 中に ない 言葉や 言い方を 抜き出しました。
敬語や、接続詞で つないだ 長い 言い方なども 勉強していることが わかりました。

「みんなの日本語」という テキストを 勉強して、外国人に 教える 日本語の 文法は、国語の 文法と 違うことが わかりました。

この ブログの 目的は 2つ あります。
1.日本人の ヘルスケア従事者が「やさしい日本語」で 話すことが できるように 勉強すること
2.外国人や 通訳の 人に 健康に ついて 知ってもらうこと

ですから、文法は「やさしい日本語」の ルールを 守った 文法を 使いたいと 思います。
「やさしい日本語」の ルールは、私が いいなと 思っている Plain-languageの ルールと よく 似ています。

先に Plain-languageの ルールを 紹介します。

<Plain-languageの ルール>
1.読む 人や 聞く 人の ことを 考えて ください。
  わかりやすい 文に まとめて ください。
2.誰に 伝えるのか わかりやすいように、主語は Youなどを 使って ください。
3.複雑な 言い方に しないで ください。
  能動態(誰が どうする。何が どうなる。などの 文)を 使って ください。
4.文は 短く して ください。
5.わかりやすい 生活の 言葉を 使って ください。
6.読みやすい デザインに して ください。
            (Plain-language gov. "What is Plain Language ?"を みっこが 「やさしい日本語」に してみました)  

「やさしい日本語」の ルールも 似ています。
Plain-languageの ルールの 順番に 並べかえます。

<「やさしい日本語」の ルール>
1.大切な 事が わかるように してください。
  わかりにくい 言い方は やめて ください。
2.主語と 述語が 1組だけに なっている 文に してください。
  主語を つけて ください。
3.二重否定<「~しないことは ない」などの 文>は 使わないで ください。
4.文は 短く してください。
  修飾語<説明する 言葉>は 少なく して ください。
5.難しい 言葉は 使わないで ください。
  漢語<漢字だけで 書く 言葉>よりも 和語<ひらがなを 使って 書く 言葉>を 使って ください。
  簡単な 動詞を 使って ください。
  知っておいた ほうが 良い 言葉は そのまま 使って ください。
  あとから < >を 使って、簡単な 言葉で 説明を つけて ください。
6.なるべく 箇条書きに してください。

その他に、わかりやすく する 工夫を してください。
1.あいまいな 言い方は しないで ください。
2.ローマ字は 使わないで ください。
  アルファベットは 言葉に よって 読み方が 違います。
3.カタカナ・外来語<外国語が もとに なっている 言葉>は、なるべく 使わないで ください。
  元の 意味が 違うことが あります。
  伝わらなかったり、間違える ことが 多いです。
4.擬音語<音を まねした 言葉>・擬態語<動いている 様子を まねした 言葉>は 使わないで ください。
  文化に よって、全く 違います。
  伝わらないことが 多いです。
5.漢字が 多すぎると 読むのが 難しく なります。
  量を 減らして ください。
  漢字には ふりがなを ふって ください。
6.時間や 年月日は 外国人にも わかるように 書いて ください。
7.文は 分かち書きにして ください。
8.動詞を 名詞として 使うのは わかりにくいです。
  例えば、「揺れが あった」は わかりにくいです。
  「揺れた」と 言って ください。
9.省略語を 使わないで ください。
10.尊敬語や 謙譲語は 使わないで ください。
11.方言は 使わないで ください。
12.ゆっくり 話して ください。
13.図や 絵、写真などを 使って わかりやすく 説明して ください。


分かち書きに ついては、簡単な 方法が あります。
「ね」を 入れることが できる 場所で スペースを 開けるように します。
もっと 詳しく 知りたい 人は、こちらを ご覧ください。

これから、いろいろな 健康に 関係することを 「やさしい日本語」で 説明して いきます。
次回からは、労働法<働く人を 守る きまり>に ついて 書いて いきます。
この パンフレットは、英語中国語韓国語ポルトガル語スペイン語タガログ語タイ語ベトナム語で それぞれ 出ています。
それらの 言葉が わかる人は そちらを 見てください。

いよいよ、本番に なります。
では、また。

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by yasashiinurse | 2017-11-11 01:53 | 「みんなの日本語」 | Comments(0)

「みんなの日本語」初級Ⅱという 本から、「やさしい日本語」カテゴリーⅠの 中にはない 言葉や 言い方を 抜き出していきます。


今回は、「索引」の 言葉の 中から、これまで 抜き出さなかった 言葉を 整理します。
-----
<あいうえお順>
合います あいます
あいます(事故に) あいます
開きます あきます
あきらめます あきらめます
上げます あげます
集まります あつまります
あと~ あと~
あの~ あの~
あのう あのう
あります(お祭りが) あります
あります(電話が) あります
安心します あんしんします
安全な あんぜんな
~位
いい お天気ですね いい おてんきですね
いい ことですね いい ことですね
~以上 いじょう
~以下 いか
以上です いじょうです
痛いです いたいです
一生懸命 いっしょうけんめい
いま いいですか いま いいですか
います(子どもが) います
います(日本に) います
今の(電車) いまの
嫌な いやな
いれます(コーヒーを) いれます
いれます(電源を) いれます
植えます うえます
受けます うけます
うまく いきます うまく いきます
うめ
売ります うります
売れます うれます
運動します うんどうします
営業 えいぎょう
駅前 えきまえ
えさ えさ
絵本 えほん
偉い えらい
選びます えらびます
お忙しいですか おいそがしいですか
おかず おかず
置き場 おきば
お客様 おきゃくさま
お客さん おきゃくさん
遅れます おくれます
行ないます おこないます
お先に (失礼します) おさきに 
お先に どうぞ おさきに どうぞ
おじ おじ
お知らせ おしらせ
遅く おそく
落ちます おちます
お茶を たてます おちゃを たてます
お疲れさまでした おつかれさまでした
落とします おとします
お年寄り おとしより
踊ります おどります
お願いが あるんですが おねがいが あるんですが
覚えて いません おぼえて いません
お孫さん おまごさん
お待たせしました おまたせしました
お見合い おみあい
お見舞い おみまい
お目に かかります おめに かかります
折れます おれます
降ろします おろします
下ろします(お金を) おろします
~家
~会社 ~がいしゃ
ガイド がいど
飼います かいます
回覧 かいらん
帰って 来ます かえって きます
家具 かぐ
かけます(椅子に) かけます
飾ります かざります
歌手 かしゅ
ガスサービスセンター がすさーびすせんたー
数えます かぞえます
片づきます かたづきます
片づけます かたづけます
がっかりします がっかりします
かまいません かまいません
かみなり
かみます かみます
通います かよいます
変わります かわります
~間 かん
感謝します かんしゃします
管理人 かんりにん
~機
消えます きえます
気が つきます きが つきます
きず
キッチン きっちん
気分が いい きぶんが いい
気分が 悪い きぶんが わるい
決めます きめます
気持ちが いい きもちが いい
気持ちが 悪い きもちが わるい
キャンセルします きゃんせるします
救急車 きゅうきゅうしゃ
休憩します きゅうけいします
急に きゅうに
きょく
きりん きりん
切れます きれます
きん
金色 きんいろ
緊張します きんちょうします
組み立てます くみたてます
曇ります くもります
~グラム ぐらむ
クリックします くりっくします
詳しい くわしい
計算します けいさんします
ゲーム げーむ
けんかします けんかします
~後
恋人 こいびと
~号 ごう
合格します ごうかくします
~号室 ごうしつ
コース こーす
心から こころから
答えます こたえます
子どもたち こどもたち
このくらい このくらい
困ります こまります
込みます こみます
これで いいですか これで いいですか
これで 終わりましょう これで おわりましょう
これで よろしいでしょうか これで よろしいでしょうか
壊します こわします
壊れます こわれます
コンテスト こんてすと
こんなに こんなに
婚約します こんやくします
探します さがします
咲きます さきます
さします(傘を) さします
さら
騒ぎます さわぎます
参加します さんかします
賛成 さんせい
幸せな しあわせな
しかります しかります
しき
実験 じっけん
失礼いたします しつれいいたします
して いらっしゃいます して いらっしゃいます
支店 してん
死にます しにます
しまいます しまいます
閉まります しまります
邪魔な じゃまな
じゅく
出席します しゅっせきします
上手に じょうずに
情報 じょうほう
徐行 じょこう
知らせます しらせます
知り合います しりあいます
しろ
信じます しんじます
親切に します しんせつに します
心配な しんぱいな
すきます(道が) すきます
過ぎます すぎます
過ごします すごします
スタート すたーと
滑ります すべります
生活します せいかつします
~世紀 せいき
成功します せいこうします
整理します せいりします
世界中 せかいじゅう
石油 せきゆ
世話を します せわを します
~センチ せんち
相談します そうだんします
育てます そだてます
卒業します そつぎょうします
そのままに します そのままに します
それは いけませんね それは いけませんね
それまでに それまでに
存じます ぞんじます
そんな~ そんな
退院します たいいんします
ダイエット だいえっと
体温計 たいおんけい
大会 たいかい
大丈夫な だいじょうぶな
ダイニングキッチン だいにんぐきっちん
太陽 たいよう
タオル たおる
倒れます たおれます
確かめます たしかめます
出します だします
建てます たてます
楽しみに して います たのしみに して います
楽しみます たのしみます
頼みます たのみます
だめな だめな
だれでも だれでも
チーム ちーむ
地球 ちきゅう
チャレンジします ちゃれんじします
注意します ちゅういします
調節します ちょうせつします
ちょうど いい ちょうど いい
貯金します ちょきんします
ちょっと…(困る) ちょっと…
ちょっと お願いが あるんですが ちょっと おねがいが あるんですが
使って いらっしゃるんですね つかって いらっしゃるんですね
つきます(うそを) つきます
つきます(電気が) つきます
つけます(丸を) つけます
つけます(しょうゆを) つけます
続きます つづきます
続けます つづけます
勤めます つとめます
DVD でぃーぶいでぃー
デート でーと
~で ございます で ございます
~でも飲みませんか でものみませんか
電源 でんげん
電話します でんわします
~と いいます と いいます
どういうふうに なさいますか どういうふうに なさいますか
どうぞ お幸せに どうぞ おしあわせに
どうでしょうか どうでしょうか
どう なさいますか どう なさいますか
どうも お疲れさまでした どうも おつかれさまでした
~とか、~とか とか、とか
通ります とおります
ところで ところで
年寄り としより
途中で とちゅうで
どちら様でしょうか どちらさまでしょうか
届きます とどきます
届けます とどけます
どなたでも どなたでも
止まります とまります
トラック とらっく
取り替えます とりかえます
撮ります(写真を) とります
取ります(年を) とります
取ります(休みを) とります
取れます(ボタンが) とれます
治ります なおります
長さ ながさ
亡くなります なくなります
無くなります なくなります
投げます なげます
何語 なにご
なみだ
並びます ならびます
並べます ならべます
なります なります
慣れます なれます
逃げます にげます
2,3~ にさん
入院します にゅういんします
入学します にゅうがくします
入力します にゅうりょくします
熱心な ねっしんな
眠ります ねむります
~年~組 ねんくみ
残ります のこります
のどが かわきます のどが かわきます
~の 所 の ところ
~の 一つ の ひとつ
~の 方 の ほう
乗り場 のりば
ハイキング はいきんぐ
拝見します はいけんします
測ります はかります
運びます はこびます
始まります はじまります
始めましょう はじめましょう
走ります はしります
外します(席を) はずします
バス停 ばすてい
外れます(ボタンが) はずれます
発見します はっけんします
発表会 はっぴょうかい
発明します はつめいします
パトカー ぱとかー
花火 はなび
はります はります
晴れます はれます
~番線 ばんせん
パンダ ぱんだ
半年 はんとし
パンフレット ぱんふれっと
びっくりします びっくりします
必要な ひつような
ひとこと ひとこと
ひも ひも
119番 ひゃくじゅうきゅうばん
110番 ひゃくとおばん
冷やします ひやします
開きます(教室を) ひらきます
拭きます ふきます
吹きます ふきます
複雑な ふくざつな
復習します ふくしゅうします
ふくろ
ぶつかります ぶつかります
太ります ふとります
踏みます ふみます
ふりがな ふりがな
平日 へいじつ
~辺 へん
~弁 べん
弁当 べんとう
方法 ほうほう
ボール ぼーる
ほかの ほかの
牧場 ぼくじょう
褒めます ほめます
本物 ほんもの
翻訳します ほんやくします
マーク まーく
まご
まじめな まじめな
混ぜます まぜます
まちがえます まちがえます
~までに までに
まとめます まとめます
間に 合います まに あいます
守ります まもります
マラソン まらそん
見合い みあい
磨きます みがきます
~みたいに して ください みたいに して ください
見つかります みつかります
見つけます みつけます
見舞い みまい
診ます みます
~ミリ みり
向かいます むかいます
むぎ
無理に むりに
無理を します むりを します
メールアドレス めーるあどれす
召し上がります めしあがります
メモします めもします
申し込みます もうしこみます
申し訳 ありません もうしわけ ありません
もう ~ですね もう ですね
燃えます もえます
燃えるごみ もえるごみ
目的 もくてき
戻します もどします
元の 所 もとの ところ
戻ります もどります
やかん やかん
焼きます やきます
焼けます やけます
矢印 やじるし
やせます やせます
~や ~など や など
破れます やぶれます
やみます(雨が) やみます
やります やります
優勝します ゆうしょうします
輸出します ゆしゅつします
輸入します ゆにゅうします
酔います よいます
用意します よういします
様子 ようす
幼稚園 ようちえん
よかった よかった
よかったですね よかったですね
汚します よごします
汚れます よごれます
予習します よしゅうします
予定表 よていひょう
よろしく お伝え ください よろしく おつたえ ください
楽な らくな
リサイクルします りさいくるします
りょう
利用します りようします
レバー ればー
録音します ろくおんします
わあ わあ
沸かします わかします
別れます わかれます
渡します わたします
割引 わりびき
割れます われます

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by yasashiinurse | 2017-11-10 15:12 | 「みんなの日本語」 | Comments(0)

「みんなの日本語」初級Ⅱという 本から、「やさしい日本語」カテゴリーⅠの 中にはない 言葉や 言い方を 抜き出していきます。


今回は、「第50課」の 言葉を 整理します。
「新しい 言葉」は 「あいうえお順」で 整理します。
その後に 「言い方別」で 整理します。
-----
<新しい 言葉:あいうえお順>
いたします いたします
いただきます いただきます
いれます いれます
伺います うかがいます
江戸 えど
おかげさま おかげさま
おります おります
カーテン かーてん
会場 かいじょう
会話 かいわ
かがみ
花瓶 かびん
季節 きせつ
謙譲語 けんじょうご
ごみ箱 ごみばこ
さ来月 さらいげつ
邪魔 じゃま
スケジュール すけじゅーる
成績 せいせき
送別会 そうべつかい
博物館 はくぶつかん
本社 ほんしゃ
参ります まいります
申します もうします

---
<新しい 言い方>
お~します
かばんを お持ちします
今月の スケジュールを お送りします
本を お借りします
予定を お知らせします
私が 駅まで お送りします
私が コーヒーを お入れします
皆様に ご迷惑を おかけしました
お手伝いしましょうか
お持ちしましょうか
お呼びしましょうか
傘を お貸ししましょうか
コーヒーを おいれしましょうか
電車の 時間を お調べしましょうか
この傘、お借りしても いいですか
ご~します
江戸東京博物館へ ご案内します
お弁当は こちらで ご用意します
きょうの スケジュールを ご説明します
工場の 中を ご案内します
今度 私が ご案内します
今度 私が ご紹介します
今度 私が ご招待します
中止の 場合は、メールで ご連絡します
初めに 伊藤先生を ご紹介します
私が きょうの 予定を ご説明します
私が できるだけ 早く ご連絡します
ご案内しましょうか
~いたします(いたしました)
私が いたします
応援して くあさった 皆様に 心から 感謝いたします
さ来月から 半年 アメリカへ 留学いたします
2年ぐらい 勉強いたしました
はい、とても 緊張いたしました
~ おります
家族は ジャカルタに おります
お待ちして おります
大学で 英語を 教えて おります
大学で 美術を 勉強して おります
また お会いできる 日を 楽しみに して おります
私は IMCに 勤めて おります
京都に 住んで おります
カリナと 申します
私は ミラーと 申します
あした 3時に 伺います
私が 手伝いに 伺います
きのう 先生の お宅へ 伺いました
おもしろい お話を 伺いました
これから 先生が 書かれた 本に ついて 
  いろいろ お話を 伺いたいと 思います
ちょっと 切符を 拝見します
ご家族の 写真を 拝見しました
先生の 絵、展覧会で 拝見しました
先生の 研究室で 拝見しました
存じて おります
いいえ、存じません
インドネシアから 参りました
私は アメリカから 参りました
おいしい 料理を いただきました
入院した とき、部長に お見舞いを いただきました
ボランティアの 佐野さんに この 教室を 紹介して いただきました
ほんとうに 親切に して いただきました
お目に かかります
来週 お目に かかります
奥様に お目に かかりました
先月 お目に かかりました
おかげさまで 楽しく 仕事が できました
緊張なさいましたか
すぐ 戻ると 思いますので、戻ったら、お電話させましょうか
ちょっと 席を 外しておりますが…
皆様にも どうぞ よろしく お伝えください
危ないですから、
  バスの 窓から 顔や 手を 出さないように して ください
火事が 起きたら、エレベーターは 使わないで ください
火事の 場合は、エレベーターを 使っては いけません
地震が あったら、
  テレビや ケータイで 津波の 情報を 聞いて ください
世界の 人が 幸せに なるように、
  戦争が ない 世界を 作りたいです
日本では 昼の 12時に 太陽は 南に あります
ビルが 邪魔で、東京スカイツリーが 見えません

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by yasashiinurse | 2017-11-09 06:46 | 「みんなの日本語」 | Comments(0)